Si eres un joven emprendedor con ganas de generar ideas y desarrollar negocios, o bien, te interese liderar proyectos en grandes corporaciones internacionales, las competencias que precisas como administrador de negocios en cualquier proyecto refieren a un conjunto de habilidades esenciales.
Estas aptitudes abarcan desde habilidades blandas, personales e interpersonales, hasta habilidades técnicas y conocimientos académicos más profundos. Para enfrentar los desafíos actuales de las organizaciones y prepararse para el crecimiento futuro, la formación de un administrador de negocios debe orientarse a capacitar a los profesionales del mañana con una visión global, con habilidades adaptadas a las demandas del mercado.
Planes de estudios innovadores, como el de la Licenciatura en Administración de Negocios de la Escuela de Negocios de México, inspiran en el profesional la confianza requerida para la toma de decisiones estratégicas. Mediante un método educativo que combina academia con experiencia laboral, la Escuela busca que sus egresados “no sólo vean lo que es” el mundo de los negocios, “sino lo que podría ser” en el mañana.
Capacidades en un administrador que toda empresa requiere
Un administrador de negocios desarrolla competencias fundamentales para el éxito en cualquier entorno empresarial. Desde la gestión de recursos humanos hasta el manejo de herramientas tecnológicas avanzadas, los profesionales de la administración deben estar capacitados para liderar en un contexto cambiante.
Según el estudio más reciente del Foro Económico Mundial, se estima que en los próximos cinco años las empresas adoptarán nuevas tecnologías a gran escala, haciendo que el conocimiento en áreas como ciberseguridad e Inteligencia Artificial se convierta en una habilidad crucial para los administradores. A continuación, se describen las competencias más demandadas por las empresas en la actualidad:
- Gestión de recursos humanos Un administrador de negocios exitoso comprende cómo gestionar personas y equipos. Desde la selección de personal hasta la motivación y el desarrollo del talento, el manejo adecuado de los recursos humanos es una de las habilidades vitales para lograr los objetivos organizacionales.
- Liderazgo Es una de las competencias más valoradas en un administrador de negocios, pues implica la capacidad de guiar, motivar y dirigir a un equipo hacia el cumplimiento de metas establecidas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
- Competencias comunicativas Esta habilidad blanda, o soft skill, es una de las más demandadas en profesionales de todas las áreas. Las habilidades de comunicación permiten a los administradores expresar ideas de manera clara y efectiva, tanto en contextos internos como externos de la organización. En este sentido, la comunicación asertiva y la capacidad de negociación son herramientas esenciales para construir relaciones sólidas y mantener el flujo de información necesario para la toma de decisiones.
- Pensar estratégicamente El administrador de negocios debe ser capaz de pensar más allá de las operaciones diarias y visualizar el futuro de la organización. Con este enfoque estratégico, anticipa problemas, identifica oportunidades y diseña planes a largo plazo para el crecimiento sostenible.
- Conocimientos en finanzas La gestión financiera es el pilar de cualquier negocio. Todo administrador requiere un dominio en el manejo de presupuestos, análisis de estados financieros y toma de decisiones basadas en datos económicos para asegurar la viabilidad y el éxito financiero de las organizaciones.
- Competencias tecnológicas El avance de la tecnología ha transformado la manera en que las empresas operan. Tener conocimientos en áreas como ciberseguridad, Inteligencia Artificial, recolección y análisis de datos es crucial para que los administradores mantengan a sus organizaciones a la vanguardia del desarrollo tecnológico.
La EBC forma líderes empresariales del mundo de hoy
Desde sus inicios en 1932, la Escuela de Negocios de México se destaca por su formación integral, el cual combina la experiencia académica con el aprendizaje práctico desde el inicio de la carrera. Gracias a su vínculo con la industria y una red de más de 5 mil empresas aliadas, la Escuela ofrece a sus estudiantes oportunidades únicas de networking laboral, alcanzando una tasa de empleabilidad del 91 % al culminar la licenciatura.
Los tres ejes de formación que la EBC implementa en cada programa son:
- Competencias permanentes (lifelong learning skills): fomentan el pensamiento crítico, la creatividad, la comunicación, el trabajo en equipo y el empoderamiento.
- Profesionalización: incluye asignaturas que desarrollan habilidades técnicas y métodos para resolver desafíos empresariales.
- Tecnología digital: transversal en toda su formación, enseña los lenguajes de programación, aplicaciones y comercio electrónico, fundamentales para entender las herramientas digitales utilizadas por las organizaciones.
La Escuela de Negocios de México ofrece una formación integral para aquellos que buscan destacar en el mundo de los negocios, proporcionando las herramientas necesarias para enfrentar los retos de hoy y de mañana.
¡Prepárate y lidera el futuro con la EBC!
